湘潭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
政府購買質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)方案

為進(jìn)一步加強我市質(zhì)量安全監(jiān)督工作，經(jīng)市委、市政府同意，開展政府購買服務(wù)工作，結(jié)合工作實際，制定本方案。
一、服務(wù)需求
根據(jù)工作實際，需要9名工作人員加強質(zhì)量安全監(jiān)管工作力量，其中特種設(shè)備安全監(jiān)察崗位5人，質(zhì)量管理崗位2人，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督崗位2人。
二、崗位條件要求
（一）特種設(shè)備安全監(jiān)察崗位（5人）
1、理工科大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、40周歲以下，身體健康；
3、有特種設(shè)備安全監(jiān)督管理、生產(chǎn)、檢驗檢測或者科研教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)可適當(dāng)放寬；
4、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為；吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有勝任崗位需要的溝通協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能熟練操作電腦辦公軟件；機械類、材料類、電氣工程類專業(yè)優(yōu)先。
（二）質(zhì)量管理崗位（2人）
1、理工科大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、40周歲以下，身體健康；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為；吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有勝任崗位需要的相關(guān)業(yè)務(wù)文字綜合能力，熟悉辦公軟件操作。熟知重要工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定者或有計量檢定員資格證、質(zhì)量管理體系審查員或強制性產(chǎn)品認(rèn)證工作檢查員培訓(xùn)合格證、有標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督崗位（2人）
1、其中1人要求理工科大學(xué)本科以上學(xué)歷，1人要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、40周歲以下，身體健康；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為；吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有勝任崗位需要的溝通協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能熟練操作電腦辦公軟件。
三、購買服務(wù)程序
與正規(guī)人力資源公司簽訂購買服務(wù)協(xié)議，由人力資源公司提供人員開展相關(guān)工作。人員確定程序如下：
（一）初審
人力資源公司組織符合條件的人員集中到我局統(tǒng)一進(jìn)行資格初審，審核內(nèi)容為身份證、畢業(yè)證書、個人簡歷、相關(guān)專業(yè)資格證明和職稱證明等原件資料等。
（二）面試
審查合格者進(jìn)入面試。面試由局人事科、監(jiān)察室、用人科室工作人員組成，根據(jù)面試情況進(jìn)行打分。
（三）復(fù)審
根據(jù)面試成績按擬招人數(shù)1:1比例由高分到低分確定復(fù)審人員名單，復(fù)審內(nèi)容為是否有違法犯罪記錄，違反計劃生育情況及身體健康狀況。若有復(fù)審不合格者按面試成績進(jìn)行遞補。
（四）聘用
向人力資源公司反饋復(fù)審合格人員名單，由人力資源公司與其簽訂聘用合同，試用期一個月。
四、其他說明
聘用人員與湘潭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局指定的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，按照國家規(guī)定統(tǒng)一辦理（購買）五險一金。
施行績效考核，制定聘用人員績效考核制度，每年按制定考核發(fā)放人員績效工資。


                                                                湘潭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 
                                                                   2017年6月19日